该公司一直秉持安全榜首的准则，将进步员工安全意识作为作业重点，经过牌板、宣传栏、微信群等多种途径，推进员工深化学习安全出产法规、煤矿安全规程以及标准化作业流程，进步员工的安全事务素质；拟定了年度安全警示教育方案，展开班前安全危险评价、事端事例分析、安全常识比赛等活动，选取典型事端事例进行深化分析，保证警钟长鸣，慢慢地加强员工的安全意识；一起，公司加大安全训练力度，拟定具体训练方案，根据需求施教，保证员工持证上岗，加强规范化岗前办理，经过技术问答、技术进步等活动，继续深化安全零方针理念，营建稠密的安全出产气氛，稳固安全出产根底。

  该公司发挥班组在安全训练中的主导作用，运用多媒体、微信等手法，进步员工的事务素质和操作技术。经过员工交流活动，增强安全技术技术，进步训练质量和作用。公司坚持办理人员与工人同步上下班，施行走动办理和动态督查，完成办理关口前移、重心下移。在出产作业面和设备检修前，坚持进行现场安全承认，保证安全先行。一起，在操作岗位推行手指口述操作法，保证操作无误、无事端产生。仔细展开安全监督和危险排查作业，加强对重要工程、区域和岗位的动态监督检查，对发现的问题及时拟定整改办法、清晰整改期限和责任人，并严厉整改各类危险和三违行为，保证危险排查不流于形式、不留盲区，整治不逾期、不遗失，将安全危险危险消除在萌发之中。